人才招聘

manbetx 假app 2021年高層次人才引進啟事

 

manbetx 假app 是一所全日製公辦高職院校,坐落於“國際花園城市”——浙江省衢州市。衢州是一座國家曆史文化名城,有六千多年的文明史、一千八百多年的建城史,是聖人孔子後裔的世居地和第二故鄉,是儒學文化在江南的傳播中心,素有“東南闕裏、南孔聖地”的美譽,有江南地區保存最好的古代州級城池衢州府城、全國重點文物保護單位衢州府城牆,複建的天王塔院、文昌閣等曆史文化古跡;衢州是一座生態山水美城,全市森林覆蓋率71.5%,是浙江的重要生態屏障、國家級生態示範區、國家園林城市、國家森林城市、中國優秀旅遊城市、首個國家休閑區試點,有江郎山世界自然遺產、錢江源國家公園等景區。校園東臨錢塘江上遊——衢江,西接杭金衢高速公路,交通便捷。學校設有醫學院、藝術設計學院、經濟管理學院、信息工程學院、 機電工程學院、文化旅遊學院、公共基礎部、馬克思主義學院等8個manbetx全站app下载 、22個專業,現有全日製在校生7000人,教職員工460餘人,其中擁有高級專業技術職稱教師100餘人。為進一步加強學校師資隊伍建設,提高辦學質量,學校麵向社會誠聘各類優秀人才,熱忱歡迎各類優秀人才來校施展才華。

一、引進類別及待遇

(一)購房補助、安家費、人才津貼、科研啟動費等

人才類別及條件

引進待遇

每年

薪酬

科研

啟動費

安家

補助

購房補助

人才津貼

Ⅰ類

-A

中國兩院院士、海內外相當於中國兩院院士的人選、國家萬人計劃傑出人才等頂尖人才

麵議

麵議

500

萬元

100-120平方米購房補助(約160-200萬元)

50萬元/

-B

國家萬人計劃人才、國家有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人選、長江學者獎勵計劃教授、國家傑出青年基金獲得者、省萬人計劃傑出人才等國家級領軍人才

80-150

萬元

100-500

萬元

150-300萬元

10-30萬元/

-C

國務院特殊津貼專家、省級有突出貢獻的中青年專家、省級重點創新團隊帶頭人、省151人才第一層次、省錢江學者特聘教授、省萬人計劃人才等省級領軍人才

50-100萬元

80-150

萬元

80-120

萬元

4-8萬元/

Ⅱ類

作為專業(群)帶頭人引進的正高級專業技術職務人員,或作為專業(群)帶頭人引進的副高級專業技術職務且取得博士研究生學曆學位人員

35-45萬元

30萬元(理工醫學)、15萬元(人文社科)

50-80

萬元

60平方米(正高、全日製博士)(約100萬元)

2萬元/

Ⅲ類

博士研究生

20-30萬元

10萬元(理工醫學)、5萬元(人文社科)

40-60

萬元

60平方米(全日製博士)(約100萬元)

2萬元/

全國技術能手、省級傑出技能人才、浙江傑出工匠

20-25萬元

 

40-60

萬元

 

 

Ⅳ類

省級拔尖技能人才、省級技術能手、省首席技師、省錢江技能大獎獲得者、省工藝美術大師、市級拔尖人才、運動健將

15-20萬元

 

25-45

萬元

 

 

Ⅴ類

世界大學排名前100和“雙一流建設學科全日製碩士研究生

15-20

萬元

 

5-25

萬元

30平方米(約50萬元)

 

Ⅵ類

其他高校畢業的全日製碩士研究生、省級優秀技能人才

15

萬元

 

1-21

萬元

15平方米(全日製碩士(約25萬元)

 

(二)人才公寓或租房補助

符合入住學校人才公寓申請條件的,學校可提供人才公寓或按相應標準給予租房補助以解決其過渡性住房問題,期限為三年。

 

二、引進計劃及要求

(一)省部級以上高層次人才

符合學校Ⅰ類高層次人才引進條件人員,學校按需引進或柔性引進。

(二)專業帶頭人

引進崗位

引進數

學曆和職稱要求

專業要求

醫學健康類

領軍人才

1

正高級職稱且博士研究生

基礎醫學、臨床醫學、中醫學、中西醫結合、護理學、生物學

護理專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

護理學、臨床醫學

康複治療技術專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

康複醫學、運動醫學

針灸推拿專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

中醫學、中西醫結合

藝術設計專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

藝術學、設計學、影視藝術、電影學、戲劇與影視學、影視攝影與製作、廣播電視、新聞傳播、數字媒體

經濟管理專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

應用經濟學、管理科學與工程、工商管理

計算機專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

計算機科學與技術、計算機技術、軟件工程、計算機軟件、網絡工程、信息安全、電子與計算機工程、物聯網工程、電子商務、網絡空間安全、大數據技術與應用、大數據分析與應用、移動雲計算與大數據工程

電氣專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

光學工程、儀器科學與技術、電氣工程、電子科學與技術、控製科學與工程、信息與通信工程、物理、材料科學與工程、儀器儀表工程、電子與通信工程、集成電路工程、控製工程、光伏工程

機械專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

機械工程、電氣工程、控製科學與工程

體育專業帶頭人

1

正高級職稱,或副高級職稱且博士研究生

體育學

(三)博士研究生

引進崗位

引進數

學曆要求

專業要求

基礎醫學教師

2

博士研究生

基礎醫學、生物學

護理專業教師

2

博士研究生

護理學、臨床醫學

針灸推拿專業教師

2

博士研究生

中醫學、中西醫結合

藝術媒體專業教師

2

博士研究生

影視藝術、電影學、戲劇與影視學、影視攝影與製作、廣播電視、新聞傳播、數字媒體、藝術學、設計學

會計專業教師

2

博士研究生

會計學、審計學

金融專業教師

2

博士研究生

金融學

連鎖專業教師

2

博士研究生

工商管理

計算機專業教師

2

博士研究生

計算機科學與技術、計算機技術、軟件工程、計算機軟件、網絡工程、信息安全、電子與計算機工程、物聯網工程、電子商務、網絡空間安全、大數據技術與應用、大數據分析與應用、移動雲計算與大數據工程

電氣專業教師

2

博士研究生

光學工程、儀器科學與技術、電氣工程、電子科學與技術、控製科學與工程、信息與通信工程、物理、材料科學與工程、儀器儀表工程、電子與通信工程、集成電路工程、控製工程、光伏工程

機電專業教師

2

博士研究生

機械工程、電氣工程、控製科學與工程

體育專業教師

2

博士研究生

體育學

英語教師

2

博士研究生

英語語言文學、外國語言文學、翻譯(英語方向)

語文教師

1

博士研究生

中國語言文學

思政教師

2

博士研究生

馬克思主義理論、倫理學、思想政治教育、政治學、曆史學

(四)碩士研究生

引進崗位

引進數

學曆要求

專業要求

護理專業教師

4

碩士研究生以上或副高級職稱

護理學、臨床醫學、康複醫學與理療學、康複治療學

基礎醫學教師

1

碩士研究生以上或副高級職稱

基礎醫學、生物學

針灸推拿專業教師

1

碩士研究生以上或副高級職稱

中醫學、中西醫結合

會計專業教師

1

碩士研究生以上

會計學、審計學

思政教師

4

碩士研究生以上

馬克思主義理論、倫理學、思想政治教育、政治學、曆史學

通識教師

2

碩士研究生以上

中國語言文學、音樂與舞蹈學

心理輔導教師

2

碩士研究生以上

心理學、社會工作、教育學

(五)高技能人才

引進崗位

引進數

專業要求

技能等級或榮譽要求

高技能人才

10

以上(二)至(四)所列的所有專業範圍

全國技術能手,國家級、省級技能大師工作室領辦人,省工藝美術大師,省級非物質文化遺產繼承人,省錢江技能大獎獲得者,省首席技師,國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者,省級傑出技能人才,省級拔尖技能人才,市級傑出技能人才等,以及經認定為緊缺高技能人才

相關專業認定辦法:(1)以上博士或碩士研究生部分專業涉及名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業;(2)畢業院校特設專業、國外學曆學位專業、招聘計劃表內未列全的專業等,如專業名稱不一致,經我校認定所學方向相同或相近的,一般可接受應聘;(3)本科專業一致,研究生專業相關的,可以接受應聘;(4)具有企業行業工作經曆且取得相關職稱、技能等級證書的,取得證書專業需相同或相近。

三、應聘條件

(一)具有中國國籍,熱愛祖國,擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,願意履行崗位職責,具有良好的職業道德和團結協作精神,身心健康。

(二)具備與招聘崗位要求相適應的學曆、專業、技術技能等條件。其中思政教師、通識教師、心理輔導教師需為中共黨員(含預備黨員)。

(三)年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲,具有副高級專業技術職務人員或博士研究生年齡不超過45周歲,具有正高級職稱或入選其他高層次高技能人才的,年齡可適當放寬。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、法律法規規定不得聘用的其他情形人員,以及衢州市範圍內具有公務員(含參公)、事業單位工作人員身份的,不宜作為引進對象。

四、應聘程序

(一)應聘報名:符合以上應聘條件的應聘人員可通過郵箱、招聘會或到學校投遞應聘材料。應聘材料主要包括個人簡曆、就業推薦表、身份證、戶口簿、學曆學位證、畢業生就業協議書、專業技術資格證、技能等級證、個人業績證明及崗位所需其他材料等複印件或掃描件,並在簡曆上注明應聘崗位。

(二)資格審查:學校自發布公告7天後,不定期組織對應聘材料進行資格審查和資格比選。資格複審和比選時,重點關注學曆層次、畢業院校、專業對口精準度、工作經驗業績、學術科研水平、學習經曆成績、崗位適應性等。對符合條件人員,經資格比選一般按1:3比例確定入圍麵試對象。個別報名人數不足、難以形成競爭的崗位,按實際報名人數確定麵試對象。

(三)麵試麵談:學校根據引進計劃和報名人數、資格比選等情況,擇優不定期組織麵試麵談。麵試麵談一般采取試講麵試的方式進行,對較高層次人才可采取學術講座和麵談,高技能人才可加試技能操作。考核小組通過試講、提問、技能操作等方式對應聘人員是否具備崗位所需的專業知識、教育教學能力或實踐技能進行全麵考核。具體考核時間和地點由學校另行通知。

(四)考核體檢:對通過麵試人員,學校不定期召開相關會議研究確定擬錄用人員,並組織考核、體檢。考核參照公務員錄用考核工作細則開展,重點對資格條件、思想政治表現、工作學習經曆、遵紀守法等情況進行審查。體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執行。具體體檢時間另行通知。

(五)結果公示:對考核體檢合格人員,在校園網上對擬錄用人員的學曆、所學專業、專業技術職務、擬聘崗位等基本信息進行公示,公示不少於7個工作日。

(六)辦理入職:學校按要求將材料報送衢州市人力資源和社會保障局審批,審批同意後按規定辦理入職入編手續(事業單位報備員額),簽訂聘用合同。經核查人事檔案有問題的,或未能如期取得相應學曆學位的,將取消錄用資格。

五、紀律監督

(一)實行回避製度:在招聘引進工作過程中,涉及與本人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻關係的人員,或其他可能影響招聘公平公正的,應當進行回避。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

(二)嚴肅工作紀律:招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格規範程序,嚴肅紀律,杜絕徇私舞弊的現象,公開相關信息,自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員,一經查實,即取消其資格。學校紀檢室對招聘工作中的應聘人員和工作人員加強監督與管理,對招聘引進工作中違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定執行。

六、聯係方式

通訊地址:浙江省衢州市柯城區江源路18號行政樓619辦公室,manbetx 假app 人事處

聯 係 人:倪老師、張老師;      聯係電話:0570-80680738068251

    箱:2129597235@qq.com;郵    編:324000

學校網址:www.pj-asm.com       監督電話:0570-8068676

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202114

各二級學院(部)谘詢方式:

序號

二級學院(部)

負責人及

聯係方式

聯係人及

聯係方式

谘詢專業

範圍

1

醫學院

姚院長

0570-8068351

胡老師

0570-8068091

醫學

2

藝術設計學院

葉院長

0570-8068305

許老師

0570-8068269

藝術、攝影、數媒

3

經濟管理學院

朱院長

0570-8068309

許老師

0570-8068651

會計、金融、管理

4

信息工程學院

餘院長

0570-8068776

盧老師

0570-8068506

計算機、電子電氣

5

機電工程學院

周院長

0570-8068478

張老師

0570-8068261

機械

6

文化旅遊學院

郭院長

0570-8068330

潘老師

0570-8068320

體育

7

公共基礎部

鮑主任

0570-8068335

陳老師

0570-8068336

英語、語文

8

馬克思主義學院

邵院長

0570-8068327

陳老師

0570-8068328

思政